一颗老鼠屎坏一锅粥！EA高管坦言大公司毒性环境无可避

   近些年业界持续有大企业被曝出存有“性别歧视倾向”、“职场性骚扰”、“不科学加班加点”等个人行为，典型案例便是现在还深陷在其中的“动视暴雪”。而EA实行高级副总裁查尔斯·特鲁佐在近日接纳访谈时表明，尽管EA好像沒有卷进相近动视暴雪和育碧游戏一样的干扰和岐视控告中，但EA企业现阶段尚未做到“极致”的水平。

   “大家有着1三万名职工”特鲁佐讲到，“大家会有什么问题吗？在EA的员工中是不是会出现一些坏人物角色或有危害自然环境？自然会的。 一旦一家企业做到那样的程度和经营规模，你基本上难以防止。”“但你务必有一个精英团队去调研举报并付诸行动。 因此是的，过去两年里，大家迫不得已采用一些重特大行動，例如辞退职工这些。”

   依据特鲁佐的叫法，EA会定时对职工开展调研和学习培训，以保障她们掌握企业的行为规范，并为职工给予內部的“明确提出关心”服务平台和外界热线电话，协助它们从第三方得到提议。